Mission :

• Piloter l’activité : proposer au Bureau de l’AD les grandes orientations et les objectifs à atteindre
• Superviser l’activité :
  
  o Animer les réunions hebdomadaires de coordination avec l’équipe encadrante permettant de balayer l’ensemble des problématiques rencontrées sur chaque chantier
  o Participer aux entretiens de recrutement des salariés en insertion.
• Participer, accompagnée notamment de responsable opérationnelle, au dialogue de gestion avec les institutions (DDETS, Pôle Emploi, etc.) et veiller à maintenir l’AD dans l’environnement associatif de l’insertion
  
  Dans le cadre de ces missions, le ou la référente est plus particulièrement appelé(e) à :
• Veiller au respect des règles relatives au droit du travail, en relation avec l’activité Ressources Humaines
• Contribuer à la gestion de l’activité en lien et avec l’appui du trésorier et de la comptable de l’association
• Produire les indicateurs clés pour rendre compte de l’activité, en interne ou en externe

Il/Elle pourra être sollicité(e) pour établir des demandes de subvention annuelles et fournir les bilans associés.

Il/elle sera invité(e) à participer aux formations et réunions organisées par le Réseau emploi de l’association nationale des Restos du Cœur.

Savoir-faire/Savoir-être :

• Connaissance de l’insertion par l’activité économique
• Bon relationnel avec les bénévoles et les salariés
• Aptitude au management
• Expérience en accompagnement social souhaitée.